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人事信息
NX2025102701ZP0000宁波甬泽国际贸易有限公司招聘公告
發(fā)布時(shí)間:[2025/10/27 09:06:53] 瀏覽次數(shù)296


一、企業(yè)簡(jiǎn)介

寧波甬澤國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2024年3月1日,系寧興(集團(tuán))有限公司下屬寧波興通達(dá)有限公司的全資子公司,主要從事國(guó)際貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、崗位描述

招聘崗位

招聘人數(shù)

任職要求

出納

1

1.年齡要求35周歲及以下,即1990年10月27日及以后出生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);

3.熟練現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算業(yè)務(wù),具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);

4.熟練掌握office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

5、具有一定的文字功底及公文寫(xiě)作能力者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.報(bào)名方式與時(shí)間

(1)報(bào)名時(shí)間:2025114日-1112

(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況表》(附件)發(fā)送至郵箱:zhenghezixuan@163.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位,可附件附帶其他應(yīng)聘資料。

請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息,逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

2.資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,確定參加初試(筆試)人選,并以電話形式通知入圍初試(筆試)人員。資格審查期間,入圍人員需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)(國(guó)外/境外留學(xué)回國(guó)/回境人員須提供中華人民共和國(guó)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱(chēng)證書(shū)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。

提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。

3.初試(筆試)

初試(筆試)時(shí)間地點(diǎn)另行通知(符合條件應(yīng)聘人員超過(guò)15人必須組織筆試)。對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行考試,主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)初試(筆試)結(jié)果,確定面試人員。

4.面試

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)初試(筆試)和面試的綜合成績(jī)排名,從高分到低分按不超過(guò)1:1的比例確定體檢對(duì)象,如確無(wú)合適人選,該崗位可空缺。

5.體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象根據(jù)要求完成入司前體檢項(xiàng)目,如報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢不合格者則淘汰。

6.考察

考察時(shí)間另行通知?疾觳扇(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行?疾旌细裾叽_定為擬聘用人員,不合格者淘汰。

7.公示、聘用

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘崗位咨詢電話:0574-87925710

受理時(shí)間:9:00-12:00、14:00-17:30(節(jié)假日除外)

 

附件:應(yīng)聘人員基本情況表

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